Espace entreprises

Besoin de talents ?

Découvrez nos solutions de recrutement

Des solutions de recrutement inclusif adaptées à vos besoins

Recruter des talents n’a jamais été aussi simple. Découvrez comment J’AIDE LA CHANCE vous accompagne dans la gestion de vos recrutements inclusifs, en vous proposant des solutions RH sur mesure pour intégrer des talents issus de l’insertion professionnelle.

Pourquoi choisir J’AIDE LA CHANCE ?

Dans un contexte où l’inclusion et la diversité sont devenues des enjeux majeurs pour les entreprises, J’AIDE LA CHANCE vous propose des solutions adaptées à vos besoins de recrutement, qu’il s’agisse de répondre à des clauses sociales, de diversifier vos talents ou de renforcer votre impact social. Nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir la réussite de vos projets RH.

Recrutement inclusif : Nous sélectionnons pour vous des candidats issus de l’insertion, qualifiés et motivés.
Sourcing ciblé : Nous disposons d’une base de données de candidats dans divers secteurs (bâtiment, logistique, grande distribution, etc.).
Accompagnement personnalisé : Un suivi est assuré tout au long des missions pour garantir la réussite de l’intégration des candidats.
Flexibilité et réactivité : Nous nous adaptons rapidement à vos besoins, que ce soit pour des missions temporaires ou des recrutements sur le long terme.

Nos solutions de recrutement :

Nous offrons une gamme complète de services RH pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de recrutement inclusif. Voici nos principaux services :

Recrutement et délégation d’intérimaires

Nous mettons à votre disposition des intérimaires formés et motivés, que ce soit pour des missions temporaires ou des projets de plus longue durée. Notre expertise nous permet de trouver les talents dont vous avez besoin, tout en garantissant un processus de recrutement transparent et réactif.

Sourcing sectoriel : Nous couvrons des secteurs variés comme le bâtiment et travaux publics, la logistique et le transport, l’industrie et l’agroalimentaire, la grande distribution, etc.
Accompagnement : Chaque intérimaire est accompagné par un chargé d’insertion pour s’assurer de la bonne adéquation entre les besoins de l’entreprise et les compétences du candidat.
Suivi administratif : Nous nous occupons de toute la gestion administrative liée à la mission.

Gestion des clauses sociales et RSE

Les clauses sociales dans les marchés publics ou privés sont devenues un levier important pour promouvoir l’insertion professionnelle. Chez J’AIDE LA CHANCE, nous vous aidons à répondre à ces obligations tout en garantissant la qualité de vos recrutements.

Identification des besoins : Nous analysons les exigences des clauses sociales pour définir les profils adaptés.
Suivi des candidatures : Nous présélectionnons les candidats et nous assurons le suivi de leur intégration.
Mise en place et suivi des clauses avec les partenaires du territoire (facilitatrice, PLIE, missions locales).
Reporting : Nous vous fournissons les rapports nécessaires pour justifier le respect des clauses sociales auprès des autorités compétentes.

Formation et montée en compétences des intérimaires

La formation est un élément clé pour garantir une montée en compétences et une employabilité durable des intérimaires. Chez J’AIDE LA CHANCE, nous proposons des parcours de formation adaptés aux besoins de votre entreprise, permettant ainsi à nos intérimaires de répondre aux exigences du poste dès leur prise de fonction.

Formations sur mesure : Nous adaptons nos programmes de formation aux besoins spécifiques de votre secteur.
Certifications et habilitations : Nous formons nos intérimaires aux certifications requises (habilitations électriques, CACES, etc.).
Alternance et CIPI (Contrat d’Insertion Professionnelle Intérimaire) : Nous proposons des solutions alliant formation et missions pour favoriser l’intégration sur le long terme.

Témoignages d’entreprises partenaires

Voici ce que disent certaines de nos entreprises partenaires :

Grâce à J’AIDE LA CHANCE, nous avons pu répondre à nos obligations en matière de clauses sociales tout en recrutant des talents qualifiés. Le suivi de leurs équipes a été exemplaire.

Émilie,

DRH dans l’industrie

Les intérimaires que nous avons recrutés avec J’AIDE LA CHANCE se sont parfaitement intégrés à nos équipes. Leur professionnalisme et leur motivation sont de vrais atouts.

Jean-Marc,

Responsable de site logistique

Menu