Chez J’AIDE LA CHANCE, nous croyons que c’est en plaçant l’humain au centre de nos actions que nous réussissons à créer une réelle inclusion professionnelle. Nous nous appuyons sur trois valeurs fondamentales : Proximité, Intégrité, et Confiance et Expertise.
Chez J’AIDE LA CHANCE, la proximité est essentielle. Cette proximité se reflète à travers nos relations avec nos candidats, nos entreprises partenaires, et les acteurs locaux, tels que les missions locales, Cap Emploi, les collectivités territoriales, et les associations, pour assurer un accompagnement de proximité à chaque candidat.
Cette relation étroite avec nos partenaires nous permet d’offrir un suivi personnalisé à chaque candidat et de répondre précisément aux besoins des entreprises.
Nos chargés d’insertion accompagnent les candidats sur le terrain, en leur apportant un suivi régulier et en s’assurant que toutes les difficultés périphériques à l’emploi (logement, mobilité, santé) soient traitées.
Nous collaborons étroitement avec des institutions comme Pôle Emploi, les Conseils Départementaux, les PLIE, et les missions locales pour offrir un accompagnement global aux personnes en insertion et pour trouver les candidats idéaux, en phase avec les besoins de l’entreprise.
L’intégrité est au cœur de notre démarche. Chez J’AIDE LA CHANCE, nous valorisons la diversité. et nous nous engageons à traiter chaque personne avec bienveillance et respect, en reconnaissant leur potentiel et leurs compétences uniques. Nous croyons que chaque candidat, peu importe son parcours ou ses obstacles, a un talent à révéler et mérite une chance de s’épanouir dans le monde professionnel. Notre engagement à lutter contre toutes formes de discriminations à l'embauche et à offrir une réelle égalité des chances est une priorité.
Nous faisons de l’égalité des chances une priorité, en aidant les entreprises à diversifier leurs recrutements et à intégrer des personnes issues de tous horizons.
Ǫue vous soyez jeune, sénior, en situation de handicap ou confronté à des difficultés d’insertion, nous sommes convaincus que chaque individu peut apporter une valeur ajoutée à une entreprise.
Chez J’AIDE LA CHANCE, nous avons développé une expertise reconnue en gestion RH et en accompagnement socio-professionnel. Grâce à notre expérience dans l’intérim, la formation et l’insertion professionnelle, nous garantissons un suivi transparent et personnalisé des missions confiées. Chaque candidat est accompagné à toutes les étapes de son parcours, et chaque entreprise qui nous fait confiance bénéficie d’une solution RH sur mesure afin de répondre à ses besoins en recrutement inclusif.
Nous nous engageons à une relation de confiance avec les candidats et les entreprises, basée sur la transparence à chaque étape du processus de recrutement et d’accompagnement.
Avec une forte expérience dans les métiers du travail temporaire et de l’accompagnement socio-professionnel, nous garantissons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Nos chargés de recrutement et d’insertion suivent l’évolution des candidats tout au long de leur mission, en assurant un accompagnement RH régulier avec des points réguliers et des ajustements si nécessaire pour garantir leur intégration et leur progression.
Ensemble, nous formons une équipe unie par un objectif commun : créer une société plus inclusive où chacun a sa place. Ǫue vous soyez un candidat à la recherche d’un emploi, une entreprise à la recherche de talents ou un partenaire institutionnel, nous plaçons l’humain au centre de tout ce que nous faisons. Notre force, c’est la diversité des talents et des parcours que nous accompagnons chaque jour.